习近平总书记强调：“中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬”，同时在中央人才工作会议上指出“国家发展靠人才，民族振兴靠人才，要全方位培养、引进、用好人才”。党员队伍人才建设是党的建设的基础性、战略性工程，更是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的重要组织保障。新时代新征程，面对错综复杂的发展形势和艰巨繁重的改革任务，唯有把党员队伍人才建设摆在突出位置，坚持育贤才、聚良才、用英才，打造一支信念坚定、素质优良、结构合理、作用突出的党员人才队伍，才能让党的肌体充满生机与活力，为各项事业发展注入源源不断的动力，凝聚起万众一心、奋勇前进的磅礴力量。

严把标准精准育，筑牢党员人才建设根基。党员人才的培养是一项系统工程，既要注重数量积累，更要坚守质量底线，唯有精准培育、久久为功，才能让党员人才队伍枝繁叶茂。要始终把政治标准放在首位，严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，深入考察入党申请人的政治信仰、政治立场和政治表现，在重大事件、关键时刻检验其政治定力，坚决把政治上不合格的人挡在门外，从源头上保证党员人才队伍的纯洁性和先进性。要构建多层次、全方位的教育培养体系，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，通过集中培训、红色教育、实践锻炼等方式，开展党的理论、历史和党性党风党纪教育，同时发挥老党员“传帮带”作用，让党员人才在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中坚定理想信念、提升能力素质。还要针对不同领域、不同岗位党员的特点分级分类培训，让农村党员懂乡村振兴、社区党员善基层治理、企业党员精产业发展，实现党员人才能力与岗位需求精准匹配。

广开渠道用心聚，拓宽党员人才引育路径。聚天下英才而用之，才能让党员队伍人才辈出、活力迸发，为党的事业发展汇聚各方智慧和力量。要优化党员队伍结构分布，科学制定发展党员指导性计划，注重从产业工人、农民、知识分子等群体中发展党员，向基层一线、艰苦岗位倾斜，同时积极探索把新业态、新就业群体中的先进分子培养发展入党的有效办法，搭建交流平台、开展专项培养，让各行业、各领域的优秀人才向党组织靠拢，不断巩固党的阶级基础和群众基础。要坚持党管人才原则，完善人才引进配套政策，打破身份、学历、地域等限制，对急需紧缺的专业型、复合型党员人才给予特殊支持，以诚意引才、以平台留才、以服务聚才，让各类人才愿意加入党组织、安心扎根岗位。还要营造识才爱才敬才用才的良好氛围，加大对优秀党员人才的宣传表彰力度，讲好党员人才干事创业故事，让党员人才的价值得到充分体现，吸引更多先进分子主动向党组织看齐，让党员队伍成为汇聚各类人才的“强磁场”。

人尽其才科学用，激发党员人才干事活力。培养引进人才的最终目的是发挥人才作用，唯有健全用才机制、搭建干事平台，才能让党员人才各展其长、各尽其能，在新时代新征程上建功立业。要树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治过硬、本领高强、实绩突出、群众认可的党员人才放到关键岗位历练，让想干事、能干事、干成事的党员人才有舞台、有空间，坚决破除论资排辈、求全责备等观念，鼓励青年党员人才挑大梁、当主角。要为党员人才搭建干事创业平台，结合乡村振兴、项目建设、基层治理等中心工作，设立党员先锋岗、责任区，组织党员人才参与重大任务、攻克难点问题，让党员人才在实践中施展才华、增长才干。还要健全激励保障和管理监督机制，完善以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系，将工作实绩和群众满意度作为评价党员人才的重要依据，对表现突出的党员人才及时表彰奖励、提拔重用，同时加强日常管理监督，建立动态调整机制，对不作为、慢作为的党员人才及时教育引导，对违纪违法的坚决处理，让党员人才在严管厚爱中守初心、担使命，始终保持干事创业的精气神。

功以才成，业由才广。党员队伍人才建设非一日之功，需要久久为功、常抓不懈。新时代新征程，各级党组织要始终坚持党管人才、党管党员，以更实的举措育人才、以更宽的胸怀聚人才、以更优的机制用人才，持续建强党员人才队伍，让广大党员人才以坚定的信念、过硬的本领、务实的作风，在各自岗位上发挥先锋模范作用，把党员人才的个体优势转化为党组织的整体优势，以党员队伍人才建设的新成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的人才支撑和组织保障！（刘静一）