日前习近平总书记在《求是》杂志上发表社论指出：年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量，干部工作的质量直接关系到党的执政能力和事业发展全局。习近平总书记强调，要建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。在新征程上，做好干部工作必须以政治建设为统领，以能力提升为核心，以作风建设为保障，全方位锻造高素质干部队伍，为实现高质量发展筑牢组织根基。

做好干部工作，要以政治建设为统领，把稳思想“定盘星”。政治属性是干部的第一属性，政治过硬是干部的首要标准。要将政治标准贯穿干部选拔、培养、管理全过程，通过常态化政治理论学习、专题化党性教育，引导干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”内化为思想自觉、外化为行动自觉。健全政治素质考察机制，从政治立场、政治态度、政治担当等维度，精准识别干部在重大考验中的政治表现，确保干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。只有让干部始终做政治上的“明白人”，干部工作才能始终沿着正确方向前进。

做好干部工作，要以能力提升为核心，锤炼干事“真本领”。干部的能力素质是履职尽责的基础，直接影响事业发展成效。要构建精准化培养体系，针对不同岗位、不同层级干部的需求，开展专业化培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。注重在实践中培养干部，把基层一线、改革前沿、攻坚战场作为“练兵场”，让干部在直面矛盾、解决问题中积累经验、增长才干。完善多岗位历练机制，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，拓宽干部视野格局，提升统筹协调、应急处突等综合能力，让干部在实践磨砺中成为“多面手”。

做好干部工作，要以作风建设为保障，筑牢纪律“防火墙”。作风是干部的立身之本，纪律是干部的行为底线。要坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，把日常管理监督做细做实，对干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小错酿成大错。强化纪律教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的各项纪律规定，以优良作风赢得群众信任。健全考核评价机制，突出实绩导向，把群众满意度作为重要标尺，推动干部树立正确政绩观，以“时时放心不下”的责任感履职尽责，以真抓实干的作风推动工作落实。

做好干部工作，是一项长期而艰巨的任务，需要持续用力、久久为功。只有始终把政治建设摆在首位，把能力提升抓在经常，把作风建设贯穿始终，才能不断激发干部队伍的生机与活力，让广大干部在新征程上展现新担当、新作为，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强干部保障。