三月是全年工作加压奋进、起步提速的关键期，作风建设作为党的建设的永恒课题，始终是推动组织工作高质量发展的重要保障。组织部门作为管党治党、选贤任能的核心部门，其作风成色直接决定组织工作的质效，关系到基层党组织凝聚力、战斗力的提升，更关系到党的各项决策部署在基层落地生根。新时代组工干部必须紧扣三月作风建设工作部署，把锤炼优良作风融入日常、抓在经常，以严的基调、实的举措、硬的担当，破除作风顽疾，提升履职效能，让优良作风成为组织工作的鲜明底色。

锤炼过硬作风，首要筑牢政治忠诚之魂。组织工作本质上是政治工作，讲政治是组工干部的第一准则，也是作风建设的根本方向。三月以来，各级组织部门聚焦政治作风建设，引导组工干部深学细悟党的创新理论，通过专题学习、研讨交流、廉政教育等多种形式，坚定理想信念，强化政治担当，深刻领悟组织路线服务政治路线的核心要义。组工干部要始终把对党忠诚刻在心里、落实在行动上，在干部选拔任用、基层党建推进、党员教育管理等工作中，始终坚守政治原则，严把政治标准，杜绝本位主义、敷衍懈怠等不良作风，以坚定的政治立场、清醒的政治头脑，确保各项组织工作不偏航、不走样，始终沿着正确方向推进。

锤炼过硬作风，核心秉持求真务实之举。组织工作直面基层、直面党员群众，容不得半点形式主义和官僚主义，唯有求真务实、真抓实干，才能把工作做深做实。三月组织工作任务繁重，从基层党组织标准化建设核查，到干部日常考核管理，再到党费使用规范、党员发展审核，每一项工作都需要脚踏实地、细致严谨。组工干部要主动走出办公室，深入乡村社区、田间地头，倾听基层党员群众的心声，摸清基层党建工作的实情，找准工作中的短板弱项，不搞花架子、不做表面文章。在推进工作时，坚持问题导向，靶向施策破解难题，严格把控工作质量，做到事事有回应、件件有着落，以实打实的工作成效，赢得基层党员群众的认可与信任。

锤炼过硬作风，关键永葆担当奋进之态。新时代组织工作面临诸多新挑战、新任务，没有担当作为的作风，就难以扛起职责使命。面对基层党建创新、干部队伍优化、人才服务提质等重点工作，组工干部要摒弃“躺平”“佛系”心态，主动迎难而上、勇挑重担，以“时时放心不下”的责任感，啃硬骨头、接烫手山芋。在基层治理中，主动牵头破解党建与治理融合难题；在干部工作中，敢于坚持原则，公道正派评价选用干部；在人才工作中，主动靠前服务，破解人才发展堵点。要以钉钉子精神狠抓工作落实，面对困难不退缩、面对责任不推诿，在实干担当中锤炼作风，在攻坚克难中提升能力，让担当成为组工干部的鲜明标签。

锤炼过硬作风，必须坚守廉洁自律底线。组工干部身处关键岗位，手握一定职权，更要时刻绷紧纪律规矩这根弦，守住廉洁自律的底线。三月作风建设专项行动中，各级组织部门持续强化纪律教育，引导组工干部严守党纪党规，自觉抵制不正之风，坚决杜绝特权思想、侥幸心理。在工作中坚持公道正派、不徇私情，不拿原则做交易，不用权力谋私利，在生活中严于律己、勤俭节约，净化社交圈、生活圈。始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉洁的作风维护组织部门的良好形象，为组织工作高质量发展筑牢纪律屏障。

作风建设没有终点，只有连续不断的新起点。组工干部要以三月作风建设为契机，持续自我净化、自我完善、自我提升，以忠诚为魂、以务实为要、以担当为本、以廉洁为底，用过硬作风推动组织工作提质增效，为基层党建和各项事业发展提供坚实作风保障。（乔雨婷）