贯彻落实全国两会精神推动组织工作提质增效
春潮涌动,万象更新。2024年全国两会胜利闭幕,习近平总书记的重要讲话和政府工作报告为新时代组织工作锚定了新坐标、擘画了新蓝图。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须紧扣"强化现代化建设人才支撑""建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"等战略部署,在党员干部教育、人才生态优化、基层组织建设等方面持续发力,以高质量组织工作为推进中国式现代化注入澎湃动能。铸魂赋能强筋骨,锻造政治过硬的先锋队伍。全国两会期间,习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调,"要巩固拓展主题教育成果,建立长效机制"。3月份以来,各地组织部门迅速掀起学习贯彻热潮,北京市创新"理论辅导+情景教学+实践锻炼"三维培训模式,在市委党校开设专题研讨班32期;浙江省开展"循迹溯源学思想促践行"活动,组织10万余名党员干部重走习近平总书记调研足迹。江苏省实施"新时代基层干部主题培训计划",将乡村振兴、基层治理等15个专题纳入必修课程,推动党员干部把学习成效转化为破解"卡脖子"难题的实招硬招。这些实践深刻表明,只有坚持思想建党、理论强党,才能确保党员干部在风浪考验中立得住、稳得住、靠得住。筑巢引凤聚英才,构建近悦远来的人才高地。政府工作报告提出"全方位培养用好人才"的要求,为新时代人才工作指明方向。3月15日,粤港澳大湾区启动"国际人才服务提质年",推出外籍"高精尖缺"人才认定标准、跨境执业资格互认等22项创新举措。山东省实施"人才飞地"计划,在硅谷、慕尼黑等地建立离岸创新基地,实现"海外孵化+本地转化"的柔性引才新模式。杭州市钱塘区打造"人才服务综合体",集成政策咨询、创业孵化、安居保障等48项服务,人才事项办理时限平均缩短60%。数据显示,一季度全国新增国家级人才计划专家2300余人,高新技术企业人才密度同比提升12%。这些生动实践印证,唯有构建"引育用留"全链条生态,才能让人才创新活力充分涌流。强基固本提质效,打造坚强有力的战斗堡垒。中央组织部等四部门联合印发的《关于深化城市基层党建引领基层治理的指导意见》,在3月份引发强烈反响。上海市长宁区深化"网格党建",推动2100个微网格与520个党群服务站深度融合,形成"15分钟党群服务圈";四川省实施"乡村组织振兴五年行动",选派1.2万名第一书记驻村帮扶,培育新型农业经营主体3.8万个;深圳市宝安区打造"红色物业"示范点,推动业委会、物业企业党组织交叉任职率达85%,物业投诉率下降42%。这些创新举措彰显,基层党组织建设必须坚持问题导向,在破解群众"急难愁盼"中提升组织力,真正把党的政治优势转化为治理效能。浩荡春风起,奋进脚步疾。站在新的历史方位,组织工作肩负的使命更加光荣,责任更加重大。各级组织部门当以全国两会精神为指引,持续在党员干部能力锻造上出实招,在人才发展体制机制改革上闯新路,在基层组织功能提升上见真章,以组织工作新气象新作为,为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保证。正如习近平总书记在闭幕会上所强调:"路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。"新时代组织工作正以昂扬姿态,在推进中国式现代化的壮阔征程中书写新的时代答卷。